viernes, 6 de marzo de 2015

Objetivos y perfil del egresado de la Maestría

OBJETIVOS

Lograr que los postgraduados:

·                                           Reflexionen sistemáticamente sobre su propia práctica, analizando la relación persona – rol - campo de trabajo resignificando el compromiso social que implica su ejercicio profesional.
·                                            Comprendan la incidencia de las características del contexto socio – económico, político y cultural en la problemática de los sujetos, los grupos y las instituciones, a la vez que amplíen esa comprensión a la función de los sujetos como actores de los procesos grupales, institucionales y sociales.
·                                            Se posicionen críticamente frente a los discursos que recorren la vida social tendiendo a orientar percepciones y generar actitudes.
·                                            Elaboren propuestas pertinentes e innovadoras a nivel institucional y grupal, basadas en la comprensión de las problemáticas relacionales  que emergen hoy en la vida social e impactan en la subjetividad.
·                                            Puedan superar una visión individualista del rol profesional y se puedan reconocer como miembros de un orden social concreto con una inserción  comunitaria, institucional y grupal.
·                                            Reflexionen desde concepciones epistemológicas, la sociología del conocimiento y los aportes de una psicología social científica sobre las concepciones del hombre, la sociedad, los grupos y las instituciones que subyacen a sus prácticas y recorren la escena social.
·                                            En el proceso formativo, construyan una actitud psicológica cuyos rasgos principales sean: la capacidad de sostén, la disponibilidad y apertura para la problemática relacional que se despliega en sus espacios de inserción y operación; y el análisis de los aspectos subyacentes en los procesos observables.
·                                            Promuevan en sus espacios operacionales la conciencia de necesidades y el protagonismo y la organización de los sujetos para una resolución autónoma de las mismas.
·                                            Transiten la construcción en el intercambio grupal e institucional, de vínculos interdisciplinarios que potencien el conocimiento y la acción desde la articulación discriminada de saberes.
·                                            Desarrollen competencias para el diseño, gestión y evaluación de  investigaciones psicosociales a partir del diagnóstico de las problemáticas grupales e institucionales en distintos ámbitos de inserción.
·                                            Adquieran una conciencia crítica que les permita situarse en su campo de operación con los valores de solidaridad, ética y sentido de justicia requeridos por la índole de su tarea.



PERFIL DEL EGRESADO

            Concluida la Maestría se aspira a que el posgraduado sea un profesional que:

·                    Investigue y realice análisis de situación y evaluación diagnóstica de recursos que varían según el campo grupal u organizacional, y según las instituciones sociales implicadas (salud, trabajo, educación, familia).
·                    Realice análisis e intervención en procesos interaccionales desde una óptica que abarque procesos conscientes e inconscientes y su interjuego, así como los determinantes psíquicos y sociales; y la incidencia de los mismos en las relaciones interpersonales.
·                    Trabaje en términos de diagnóstico e intervención psicosocial desde el eje del desarrollo social y la promoción de calidad de vida en ámbitos interaccionales.
·                    Pueda elaborar y coordinar proyectos psicosociales alternativos y multidisciplinarios, acordes con las necesidades vigentes o emergentes en su campo de operación.
·                    Opere en tareas de prevención y promoción con relación a áreas tales como educación, salud, familia, trabajo, recreación, violencia, adicciones.
·                    Sea capaz de generar nuevas estrategias e implementarlas en la planificación de tareas y diseño de investigación.
·                    Coordine o integre equipos multidisciplinarios con tareas de diseño, desarrollo y evaluación de intervenciones requeridas por las problemáticas sociales y sus efectos subjetivos.
·                    Opere como agente transformador de prácticas grupales e institucionales vigentes, promoviendo actitudes y acciones innovadoras

·                    Adopte una actitud de actualización y perfeccionamiento permanente respecto a sus conocimientos específicos y los aportes interdisciplinarios que le competen.